刚刚,达能董事会调整!CFO有了新职务,本地优先战略再出招

作者:番茄

随着“本地优先”转型计划的逐步落实,法国食品巨头达能对高层团队进行了新一轮调整。

今天,达能宣布了董事会架构和多名成员调整,以支持“本地优先”适应性计划。“我相信加强公司治理将在成功实行‘本地优先’计划中发挥关键作用,我很高兴董事会一致批准了实现这一目标的提案。”达能董事长兼首席执行官范易谋(Emmanuel Faber)在一份通报中称。

达能董事长兼首席执行官范易谋(Emmanuel Faber)

我们来具体看下最新变化。

在董事会架构上,达能将在现有的三个委员会(审计,治理和参与)基础上,创立一个新的战略和转型委员会,现时由Benoît Potier领导。新的委员会负责筹备董事会关于战略方向的工作,聚焦于先前宣布的“适应性计划”。此外,该委员会还将特别负责监督投资组合审查的进度,以及增长和效率计划的执行。

在成员变动方面,将在明年2月辞去达能首席财务官一职的Cécile Cabanis被任命为董事会副主席。

对于Cécile Cabanis的新职务,范易谋在通报中说道:“在这一职位上,她在过去16年中对公司深入了解的积累以及在董事会的工作经验,将成为此次转型期间的宝贵资源。”据介绍,Cécile Cabanis自2018年以来担任董事会成员。她将继续以非执行董事的新身份担任董事会副主席一职,以支持董事会及董事长工作。

将出任达能董事会副主席的Cécile Cabanis

与此同时,达能还宣布了三名新独立董事,包括Gilles Schnepp、Ariane Gorin和Susan Roberts。

其中,Gilles Schnepp出任独立董事的任命立即生效。“董事会认为,Schnepp以其在公司治理领域的专业知识而广为人知,他具备一切必要的技能和能力,可以为进一步保证达能的平衡公司治理做出积极贡献。因此,他将在股东周年大会后被任命为下一任首席独立董事。”通报称。

资料显示,在2006年至2018年之间,Gilles Schnepp一直担任全球电气与智能建筑系统知名公司罗格朗(Legrand)的董事长兼首席执行官,并在2018年至2020年期间担任该公司董事会主席。

此外,自2009年以来,他一直担任工业集团圣戈班公司的董事,自2019年起担任法国车企标致雪铁龙集团监事会成员,自2020年起出任全球领先医药健康企业赛诺菲董事会成员。从2018年开始,他还担任MEDEF(法国雇主协会)生态经济转型主席和执行委员会成员。

Gilles Schnepp

小食代浏览通报留意到,Gilles Schnepp接替的董事会成员是Gregg Engles,后者因董事会规定中“潜在的利益冲突情况”而决定辞职。小食代介绍过,Gregg Engles为美国植基品类企业白波(WhiteWave)原董事长兼总裁,该公司于2017年被达能以近125亿美元收购。

对于Gregg Engles的离任,范易谋表示,对他在收购白波公司以来对董事会工作做出的积极承诺,以及在整合期间的重要贡献表示衷心感谢。

而达能任命的另外两位新独董则将在下届股东周年大会上参与选举。

据该公司资料显示,Ariane Gorin拥有法美双重国籍,具备20多年的数字化颠覆专业经验。目前,她在Expedia Business Services担任总裁,该公司“聚集了全球值得信赖的在线旅游品牌”。Susan B.Roberts博士是美国塔夫茨大学营养学教授,负责领导能量代谢研究实验室。


达能还表示,在下届股东周年大会时,Benoît Potier将在任职18年后从董事会退休,Virginia Stallings也将达到所规定的董事任职年龄上限。对于其他任期接近尾声的现任董事会成员,董事会将提议进行单独重选,这些成员包括Guido Barilla, Cécile Cabanis, Michel Landel和Serpil Timuray.


“基于预期变化和拟议的提名人选,在下届股东周年大会后,达能董事会将继续拥有16名成员。根据法国AFEP-MEDEF治理准则定义,其中71%将是独立董事(目前比例为57%),50%将为女性成员(目前比例为43%)。”达能称。

上述高层变动也标志着,被达能视为复苏有力抓手的“本地优先”计划正稳步推进。


小食代介绍过,为尽快摆脱疫情影响并重回增长轨道,达能11月发布了向“本地优先”组织架构转型的计划,当中包含三个主要内容:首先,根据这项计划,达能的本地业务部门将获得自主权,尽可能全面贴近消费者和当地消费市场;与此同时,把决策权交给各国的业务负责人,缩短决策过程使组织更具灵活性;最终,实现达能的效率和竞争力双提升。


为确保决策落实到本地层面,达能将把国际业务细分为5个区域进行管理:欧洲、亚非和中东、大中华区和大洋洲、独联体和土耳其,以及拉丁美洲。这些区域的总裁将于2021年成为达能执行委员会成员。此前10月,达能已任命Véronique Penchienati-Bosetta和Shane Grant为两个大区首席执行官,分别掌管达能国际和北美业务。

“疫情发生至今已有一年时间,我们目前预测,这项适应疫情的战略计划将在不到12个月之内,也就是最快在2021年下半年帮助我们重新恢复盈利性增长;到2022年,该计划将帮助我们实现经常性经营利润率重回疫情前的水平,达到15%以上。”范易谋在当时的一份通报中称。

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