作者：何丹琳（原创）

今天，亿滋中国通报了两名高层员工的最新动向。此前，他们因被指接受调查而受到外界关注。

根据小食代傍晚看到的一份发给公司员工的内部通报，有关信息来自亿滋大中华区总裁范睿思(Joost Vlaanderen)。这份简短的通报显示，两名员工8月22日离职，“即时生效”；此外，有关岗位继任者的安排将择期公布。这份慎重而克制的通报未提及离职具体原因，也没有给出更多细节。

亿滋在中国市场上拥有奥利奥、趣多多、炫迈等多个零食品牌。今天，在接受小食代查询时，亿滋方面证实了两名员工离职。该公司补充说：“亿滋将继续推动我们众多深受喜爱品牌在中国市场上的表现，以满足中国消费者不断增长的需求。”

调查

在今年7月底，网传有亿滋在华员工接受调查。

小食代曾经介绍过，针对此事，亿滋中国当时对外证实，两位员工正配合有关调查，指其处于离岗状态，公司将根据官方调查结果适时发布信息；亿滋中国又表示其秉承“最高合规文化标准”，将积极配合有关部门详尽调查。但是据小食代当时从解情况的人士处获悉，网传有关员工7月24日在公司被警方“带走”的说法并不属实。

今天，有接近亿滋中国的人士对小食代表示，在上述内部通报发出前，该公司和两名员工所在的市场部门召开了会议。

据悉，亿滋中国方面今天重申其秉承“最高合规标准”，又称在前不久作出离岗休假决定，同时启动了一项”独立的内部合规调查“，为时不到一个月，显示“亿滋中国的合规价值观不是空谈，而是实践行动，是不能触碰红线。”

具体和什么合规价值观相关？亿滋中国并未透露。不过，翻查亿滋国际全球官网，可以看到该公司曾经对外公示过一份长达14页的合规性文件。

亿滋董事长兼首席执行官冯朴德（Dirk Van de Put）在当中称，“我们每个人都有责任做正确的事，遵守法律要求，尊重我们的消费者、客户、业务合作伙伴和同事……并以正确的方式去行动。这就是“正确的零食之道（Snacking Made Right）”。

他在上述文件中接着说，亿滋国际拥有历史悠久的品牌和运营传统，致力于以合法和道德的方式开展业务。

业务

目前，亿滋在中国市场覆盖饼干、口香糖、巧克力等品类，运营着奥利奥、趣多多、炫迈等零食品牌。若论当家品牌奥利奥，中国已成为其全球第二大市场，该品牌在中国的年销售已达数十亿。

小食代曾经介绍过，在今年第二季度业绩电话会上，亿滋国际高层曾透露，中国市场当季录得高个位数增长，这主要受益于不断增强的核心产品品牌资产、覆盖更多的分销渠道。从渠道来看，在线和社交电商销售实现了“强劲增长”。

回望亿滋中国的增长故事，离不开持续拓展分销网点。

小食代曾经介绍过，今年3月，亿滋在华高管曾透露，从2019年开始亿滋开始持续布局开拓销售网络，在过去三年增加了70多万家线下销售网点。目前，奥利奥等饼干已覆盖到300万家门店，口香糖覆盖到200多万家门店。据介绍，该公司在中国市场线下有600万家店，同时还开拓了美团O2O和社交媒体等线上平台，“希望随时随地可以跟消费者在一起”。

此外，和全球操作类似，近年亿滋在华也尝试下注一些热门赛道。在品类上，该公司推出了奥利奥蛋糕，以下注烘焙新赛道，据称去年新上市的奥利奥云朵蛋糕已经实现了“翻番的增长”。在渠道上，餐饮渠道是亿滋中国着力开拓的另一个新赛道，包括奶茶、花式咖啡等在内的含乳饮品，甚至是软冰淇淋，成为了奥利奥产品体验的延伸。

在上述会议上，冯朴德表示，亿滋正努力在巧克力饼干、烘焙领域中取胜，引领零食的未来。“合资企业仍然是我们增长战略的重要组成部分......我们将继续探索更多的机会。”

他说，随着欧洲市场调价的完成、美国“新超值产品”的推出以及在关键的新兴市场上显著的分销增长，亿滋已为下半年做好准备。“团队正专注于推动长期增长议程，同时在不断变化的运营环境中保持灵活性。”他说。