作者：何丹琳（原创）

在澳洲上市的新西兰奶粉公司a2的全球CEO换人了，说起来，这和它在中国市场的迅猛扩张还有点关系。

小食代留意到，a2牛奶公司在一份今天发布的公告中宣布，该公司董事总经理兼CEO Jayne Hrdlicka已同意辞职，董事会将立即开始在全球范围内寻找新的CEO。

“同时，董事会高兴地宣布，前CEO Geoffrey Babidge已接受自即刻起出任临时CEO。”a2表示。

今天晚些时候，a2董事长David Hearn和即将出任a2临时CEO的Geoffrey Babidge等该公司高管出席了面向投资者的电话会议，谈及了包括分管中国业务的高管在内的相关人事安排，以及该公司未来3-5年的策略等。

下面，小食代就带大家来看看现场消息。

因出差太多，CEO辞职了

这一消息颇为突然，事实上Jayne执掌a2只有不到两年的时间。

此前在2017年12月，a2向资本市场宣布来自航空业的Jayne“空降”，于2018年中正式从计划退休的Geoffrey手上接过该公司帅印。在加入a2之前，她自2012年起担任澳航集团的全资子公司捷星集团首席执行官，同时还兼任澳大利亚连锁超市Woolworths的非执行董事。

小食代介绍过，今年8月，在出任a2牛奶CEO一年后，她带领该公司交出了第一份“双10亿”新西兰元成绩单：“年收入”和“婴幼儿配方奶粉年收入”均首次突破10亿新西兰元。

你可能完全猜不到，这位CEO此次“潇洒辞职”的原因：出差太多了。

“a2牛奶公司拥有出色的业务，我对加入这家公司感到非常兴奋，因为有机会帮助其圈定全部潜力并实现它。董事会和管理层密切合作，我们共同规划了未来，这无疑是光明的，我们在执行方面也走在了前面。对于已经取得的巨大进展，在战略执行下呈现的势头，以及现有领导团队的实力，我感到很高兴。”Jayne说。

“然而，现实是，未来3-5年，公司将继续需要其CEO在我们的核心市场中国和美国中出现，再加上这是在澳大利亚经营一家新西兰公司，它所需要的差旅比我之前加入公司时所预想的更多。董事会和我一致认为，下一阶段我很难同时管理好公司和我的其他承诺，而且我还要照顾我和家人的身心健康。”她说。

这家澳新乳企CEO出差之频繁，背后也反映了中美市场的重要性及其在海外扩张的野心。

近年来，a2在中国的增长势头不容小觑。小食代介绍过，a2在今年8月发布的财报显示，截至今年6月30日的2019财年，该公司在中国市场的营收为4.057亿新西兰元，上升73.6%；税息折旧及摊销前利润为1.239亿新西兰元，增长52.4%。

今年11月，a2曾在股东年度大会上指出，2020财年上半年（注：即2019年7月1日-2019年12月31日），预计中文标签的婴儿营养品销售额预计大约为1.35亿新西兰元（约合人民币6.09亿元），同比大涨84%。

未来3-5年战略不变

我们再来看下“过渡时期”的方案。

“董事会当初任命Jayne主要是看中了她在制定和实施战略方面的能力和经验，我们意识到公司需要为业务制定完善的战略，以应对我们在发展下一阶段面临的新挑战。”a2牛奶公司董事长David Hearn表示，感谢Jayne为公司做出的“重要贡献”。

他表示，a2董事会完全赞同Jayne和管理层目前已定下的战略，相信最近在股东年会上由她所传达的业务战略，未来将继续为所有股东带来丰厚回报。

“我们现在已经进入（战略）落地执行和优化的阶段，未来3-5年，这都将继续是我们的工作重心。”他说。

也就是说，对于经历“换帅”的a2来说，未来3-5年依然会沿着现在既定的战略路线走。

小食代介绍过，在今年11月举行的a2年度股东大会上，Jayne曾表示，a2正在对人员、品牌，以及包括技术在内的基础设施进行投资。明年，a2在中国将推出多款奶粉新品，并加大市场营销投入。

“鉴于我们的核心增长市场是中国和美国，这将显著增加对于CEO的时间和差旅要求。在此阶段，董事会认为CEO工作的连续性和连贯性很有必要。”David今天在电话会上说。

“显然，我们业务所需要的出差已经超过了Jayne加盟公司时的预期。考虑到这一点和她的其他承诺，Jayne和董事会同意，现在是过渡到新领导层的适当时机。”他说。

Jayne在公告中表示，将会根据需要与董事会和新任CEO紧密合作，以确保顺利过渡。

“熟面孔”临时回归

与此同时，a2今天宣布，Geoff Babidge将回归公司，担任临时首席执行官。

“我们非常荣幸Geoff能够立即出任这一角色，专注于关键优先事项，以保持我们的增长势头。Geoff对我们的市场和业务有着深入的了解，并且在休息了16个月后充满了活力。”David今天在电话会上说。

他表示，Geoff将担任全职CEO，直到寻找继任者的流程结束并且新CEO完成过渡为止。“因此，我们没有时间压力来完成这一程序，这将使我们能够在全球范围内进行全面物色，这一动作将立即启动。”

a2在今天发布的一份公告中表示，希望能在2020财年底之前任命新的CEO。——虽然不知道新帅将来自何方，但想必“空中飞人”一定要是必备技能之一。

小食代留意到，在今天举行的电话会上，这位回来“撑场子”的临时CEO也明确表示，现行战略不会有任何显著变化。

“自2018年7月退休以来，我一直密切关注公司及其进展情况。我也有一些时间可以充电，很高兴能回来与团队再度合作。”Geoff说，“我不打算对董事会和管理层已制定的计划进行任何重大变更。特别是，a2致力于建立具有多渠道分销能力的中美业务，这一点不会改变。”

他表示，目前的战略是过去五年来该公司所做工作的自然延伸。“我们的中国团队正在不断发展，其能力正在不断提高。美国团队现已发展成熟，业务增长强劲。两个市场都将继续需要大量投资，这已纳入我们的最新业绩和未来展望。”

指定分管中国的高管

值得注意的是，a2今天还在公告中宣布，在Geoff担任临时CEO期间，该公司驻中国的非执行董事吴人伟（Jesse Wu）将直接负责a2中国业务，以支持中国管理团队“高效、有效地执行最近制定的中国投资计划”。

“我很高兴地通知，我们驻上海的非执行董事吴人伟将担任我们中国业务的监管角色，以支持中国管理团队和Geoff在中国实施和优化我们的战略计划。由于他的独特洞察和在中国的人脉，吴人伟已经在我们的中国战略发展中发挥了重要作用。”David在电话会上说道。

小食代介绍过，2017年，a2公司聘请了强生中国前董事长吴人伟为非执行董事。吴人伟在中国大型消费品公司拥有30年的工作经验，其在中国市场销售和分销的专业能力被视为将有助于这家乳业巨头的业务发展。

另外，David还在会上指出，在a2为未来增长进行投资的同时，也应当专注于成本管理，以保持和优化健康的毛利率和业务盈利能力。“这种决心是显而易见的。”他说，中期而言，a2的EBITDA利润率目标设定为至少30％。